Aktualności
Centralny Rejestr Beneficjentów Rzeczywistych od 13 października 2019
Od 13 października 2019 roku w Polsce ma zacząć funkcjonować Centralny Rejestr Beneficjentów Rzeczywistych (dalej jako „Rejestr”). Jest to związane z ustawą z dnia 1 marca 2018 roku o przeciwdziałaniu praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu (Dz.U. z 2018 r. poz. 723, tj. Dz.U. z 2019 r. poz. 1115), dalej jako „Ustawa”.
Zmiana wysokości opłat w sprawach cywilnych
Od 21 sierpnia 2019 roku uległy zmianie koszty sądowe w sprawach cywilnych, dotyczy to między innymi opłat od pozwu czy ugody. Poniżej zestawienie najważniejszych zmian z punktu widzenia Państwa działalności.
Pełnomocnik procesowy może złożyć sprawozdania finansowe Spółki
Zgodnie ze zmianami ustawy o Krajowym Rejestrze Sądowym ze stycznia tego roku sprawozdanie finansowe spółki może zostać złożone do KRS przez pełnomocnika procesowego spółki, tj. adwokata, radcę prawnego lub prawnika zagranicznego.
Składanie sprawozdania finansowego za 2018 rok: Obowiązki związane ze sporządzaniem, podpisywaniem i składaniem dokumentów finansowych
W dniu 1 października 2018 roku weszła w życie kolejna zmiana przepisów dotyczących składania sprawozdań finansowych. Od tego dnia składać można wyłącznie sprawozdania sporządzone w formacie elektronicznym, tzw. „e-sprawozdania”.
Zmiana wysokości wynagrodzenia minimalnego
Wynagrodzenie minimalne obowiązujące w Polsce ustalane jest corocznie przez ustawodawcę po negocjacjach przeprowadzanych w ramach Rady Dialogu Społecznego.Od dnia 1 stycznia 2018 r. podniesione zostało wynagrodzenie minimalne za pracę świadczoną na podstawie umowy o pracę do 2100 zł brutto miesięcznie. W 2017 r. wynagrodzenie wynosiło 2000 zł brutto miesięcznie. Podniesienie wysokości wynagrodzenia o pracę wprowadzone w Rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 12 września 2017 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2018 r. (Dz.U. z 2017 r. poz. 1747) implikuje zmianę umowy o pracę, jeśli wynagrodzenie ustalono poniżej powyższej wysokości. Rozporządzenie podnosi również minimalną stawkę godzinową do wysokości 13,70 zł brutto.